Mai multe tipuri de activități, și două dintre ele pe UTII

Mai multe activități, și două dintre ele pe UTII.

De exemplu, un antreprenor este angajat în comerțul cu amănuntul de piese auto și service auto. În plus, are o activitate în comerțul cu ridicata de piese de schimb (vânzări care trec prin contul curent), care se contabilizează pe sistemul simplificat de impozitare, dar nu o luăm în considerare astăzi. Luați în considerare cazul în care organizația are două tipuri de activități pe UTII.

Cum se calculează numărul pentru un indicator fizic pentru un service auto. Să luăm în calcul toți angajații, inclusiv vânzătorii de magazine, care nu au nicio legătură cu service-ul auto?

Să luăm în considerare acest caz particular în detaliu.

1. Dacă o întreprindere desfășoară două tipuri de activități pe UTII, atunci toți indicatorii necesari sunt calculați separat pentru fiecare tip de activitate (clauza 6 din articolul 346.26 din Codul fiscal al Federației Ruse). Pentru a face acest lucru, pentru fiecare tip, se determină propria sa profitabilitate de bază și se utilizează indicatorii săi fizici (clauza 3 a articolului 346.29 din Codul Fiscal al Federației Ruse).

2. Pentru activități de service auto (prestarea de servicii de reparații,întreținerea și spălarea autovehiculelor), se utilizează indicatorul fizic „număr de angajați, inclusiv un antreprenor individual”. Rentabilitatea de bază pentru acest tip de activitate este de 1800 de ruble. pe mp.

3. Numărul de angajați este definit ca numărul mediu de angajați pe lună, care include lucrătorii cu fracțiune de normă, lucrătorii cu contract de muncă și dreptul civil (articolul 346.27 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Desigur, lucrătorii direct angajați într-un anumit tip de activitate aparțin și ei. Dar cum rămâne cu alți angajați, cum ar fi casierii, contabilii și alți angajați care nu pot fi atribuiți în mod clar unui anumit tip de activitate?

Potrivit scrisorii de mai sus, numărul mediu de salariați ai personalului administrativ, managerial și economic general (AUP) se repartizează pe baza numărului mediu de AUP, care revine fiecărui angajat direct angajat în activități pe UTII (care include IP-ul propriu-zis), și a numărului mediu de salariați în anumite activități pe UTII, folosind indicatorul fizic „număr de salariați, inclusiv un antreprenor individual”.

Astfel, formula de calcul al indicatorului fizic „număr de angajați, inclusiv un antreprenor individual” pentru mai multe tipuri de activități pe UTII poate fi definită ca raportul dintre numărul de AUP și numărul total de angajați, inclusiv un antreprenor individual, excluzând angajații AUP, înmulțit cu numărul de angajați direct implicați în activitățile unui service auto. Apoi, la rezultatul obținut se adaugă numărul de angajați (inclusiv un antreprenor individual) implicați direct în activitățile unui service auto (vezi.exemplu de mai jos).

5. Indicatorii fizici se iau în considerare în unități întregi (clauza 11 din art. 346.29 din Codul fiscal).

6. Pentru un calcul mai vizual, luați în considerare un exemplu de determinare a unui indicator fizic.

Numărul de salariați angajați în activitate:

AUP (aceștia includ contabili, casierii, curățenie etc.) - 3 persoane;

Angajati implicati in comertul cu amanuntul - 4 persoane;

Angajati care presteaza direct servicii de reparatii auto - 6 persoane;

Angajati care asigura depozitarea vehiculelor - 5 persoane;

IP însuși - 1 persoană;

Determinăm valoarea indicatorului fizic pentru un service auto

(3 / (4+6+5+1) x (6 + 1)) + (6 + 1) = 8,3 persoane, rotunjiți la numere întregi și obțineți 8 persoane.

Așa poți calcula un indicator fizic dacă organizația ta are mai multe tipuri de activități UTII, de exemplu, servicii de vânzare cu amănuntul de cosmetice și servicii de coafură, vânzare cu amănuntul de coroane și servicii funerare etc.

carte gratuită

Cum să calculezi corect plata de concediu și să ai timp să te relaxezi.

Hai să mergem în vacanță!

Pentru a obține o carte gratuită, introduceți datele în formularul de mai jos și faceți clic pe butonul „Obțineți cartea”.