Loan-Express recenzii ale angajaților despre angajator

9 recomandă munca în companie.

20 nu recomanda firma pentru angajare.

Fotografie de birou

Trageți fotografii în această fereastră sau selectați fișiere

Fotografie Zaym-Express

Recenzii despre Zaym-Express

Pro:Salariul este aproape întotdeauna la timp, sunt permise codul vestimentar casual, blugi gri și tricouri sau pulovere albe.

De îmbunătățit:Salariu 20k pentru 15 ture de 12 ore, 1 oră prânz, 4 pauze de 15 minute. Nu există toaletă și încăpere în birou, nu există dulap, nu există masă sau noptieră pentru a mânca, la muncitor - este interzis să mănânci și să bei, poți - în colțul de deasupra găleților. Fără cuptor cu microunde, fără ceainic. În birou vara este +40, nu există aer condiționat, nu există jaluzele de la soare, există un ventilator slab, este interzisă deschiderea ușii; este imposibil să fii la birou la prânz – clienții mă văd și bat. Iarna funcționează 2 încălzitoare, se sting noaptea, deci e frig dimineața. Verificările săptămânale ale managerului și ale organului central, conform principiului, nu au ajuns la fund - a făcut o treabă proastă, întotdeauna există ceva de care să ajungă la fund. Cu consumabile întreruperi severe. În plus față de serviciile de birou - colectare numerar, card vparivaniem și baze de apeluri la rece. Pensionarii și vizitatorii lucrează. Aproape că nu există locuri de muncă. Când există - în zilele care sunt convenabile pentru companie și nu pentru angajat.

Specialist în împrumuturi

Pro:Programul schimburilor și nimic altceva.

Specialist in lucrul cu clientii

Pro:Stai singur la birou, nimeni nu intervine, nicio picătură pe creier. Urmărește seriale și bea ceai. Lăsat singur. Camera este răcoroasă vara, încălzită iarna. Stagiul este de doar 3 zile. Nimeni nu a țipat la mine personal pentru greșeli în muncă (nu mi-aș permite), arată eiGreșelile sunt explicate cu calm. Nimeni nu va țipa la tine că ai întârziat la serviciu și nu va scrie memorii, ci va scrie fără greș o notă explicativă. Rezumând avantajele: management excelent, echipă excelentă, birou bun cu toate facilitățile, lucru fără praf cu bucăți de hârtie, a căror completare este limitată doar de semnătura și sigiliul dumneavoastră.

Ce ar putea fi îmbunătățit:Chiar nu există toalete în birouri, dar birourile și magazinele învecinate au voie să intre fără probleme. Contingentul de clienți nu este întotdeauna bun: uneori vin proscrii neîngrijiți (trebuie să înduri, pentru că nu poți refuza). Uită de weekend: acesta nu este un lux pentru iobagi (dar ei vor plăti pentru îmbunătățirile tale). De fapt, nu există securitate în birou, deoarece în timpul unui jaf nu este întotdeauna posibil să apăsați butonul de panică (există o Cameră, care este monitorizată de un ofițer de serviciu operațional, dar cred că nu îi pasă dacă sunteți jefuit sau ucis Contra in general: joburi frecvente cu fractiune de norma la cererea superiorilor, lipsa increderii in siguranta.

Pro:Pentru orașul meu, salariul este normal.

Poziția nu este specificată

Pro:Stai și nu faci nimic. din moment ce sunt foarte putini oameni .. este 1 persoana pe zi. maxim 6-7 si apoi o data pe an. iar uneori nu este nimeni deloc.

Puncte de îmbunătățire:Leadership teribil. Atitudine nepoliticosă față de angajații lor. Nu există zonă separată de luat masa. Unde să mergi să mănânci? In cafenea? Banii nu sunt plătiți suficient pentru a-și permite un astfel de lux. Și să lucrezi pentru mâncare.. scuze, nu toată lumea are o astfel de oportunitate! Manager care își tratează îngrozitor angajații. Deoarece birourile sunt închiriate în sediile altor organizații, managerul poate veni și țipa (în cel mai adevărat sens al cuvântului). Nu respectă regulile, se comportă incompetent. Iar conducerea „de sus” nu-i pasăce se întâmplă în acest birou! Într-un cuvânt - Nepoliticos și lipsă de respect! Dragă Moscova, luați măsuri.

Specialist in lucrul cu clientii

Pro:Echipa, care nu mai există, a renunțat. Zp la timp, dar nu te flata. Nu vei primi mai mult de 22 de mii.

Ce se poate îmbunătăți:1) managerul, scuze, tot ce se mișcă și nu a refuzat, dar fetele nu au refuzat. Dar, când s-a săturat de fată sau de pasiunea lui, care lucrează acolo, sau creierul lui beat (și la serviciu se plimbă adesea sub bere) află de ea, hotărăște că fata îi poate raporta ceva în CO- concediere imediat. 2) ce bonusuri sunt atât de promise în timpul dispozitivului și nu vor exista. 3) nu există toalete și nu ești plătit pentru curățenie. 4) birourile sunt jefuite în mod constant 5) nu există perspective.

Specialist în împrumuturi

Pro:Volum de lucru extrem de redus Ideal pentru gospodinele care se plictisesc acasă

Specialist

Pro:Lângă casă și atât.

De îmbunătățit:În birou sunt gândaci. Spunem conducerii, dar nu le pasă! Cumpărăm chiar agenți de procesare pe cheltuiala noastră. Nu există cârpe. Groază.

Specialist in lucrul cu clientii

Ce poate fi îmbunătățit:Salariu 11 mii.. Cum poți chiar să trăiești din el. În fiecare lună o promisiune să-l ridic, dar până la urmă, smochine acolo. Managerul nu știe nimic, nu tratează angajații cu respect, că nu poți să-l întrebi, uită mereu totul, nu plătesc concediu medical, plătesc salarii cum vor, nu plătesc in plus, platesc in exces, programul este groaznic, jafuri constante, nu exista toaleta sau ceainic in birou, nu se vorbeste de cuptorul cu microunde, biroul principal nu functioneaza pentru ca sunt defectiuni constante in sistem, programul se blocheaza, facem nu emitem împrumuturi, acceptăm doar împrumuturi și nu suntem plătiți bani pentru asta, în general, acestei organizațiiNu sfătuiesc pe nimeni să meargă, dacă doar cineva lucrează pentru o idee, atunci această lucrare este pentru tine.

specialist

Pro:Nu există avantaje, cu excepția angajaților de ajutor

Specialist in lucrul cu clientii

Pro:Salariul vine la timp, există angajați care vă vor ajuta în orice problemă. Probabil asta e tot.

Operaționist

Pro:Nu pot spune că personal îmi place foarte mult în companie, dar acum este greu să găsesc un loc de muncă. Din ceea ce oferă, alegerea este mică, chiar și cu o bună educație. Aici au luat-o fara probleme, au oficializat-o oficial, salariul este stabil !! De asemenea, au plătit totul la timp, nici o întârziere pentru jumătate de an de muncă. Puteți obține oricând mai mult pentru locuri de muncă cu normă parțială, complet voluntar. Orice este mai bine decât să împarți pliante pe stradă.

Ce poate fi îmbunătățit:Fără recomandări, fie și doar pentru a face mai multe ture, pentru că nu este stresant și de fapt bani ușori. Uneori e plictisitor fără oameni.

Specialist

Pro:Printre principalele avantaje se numără șefii foarte receptivi, un birou curat și munca foarte aproape de casă. Lângă punctul meu de lucru era o toaletă și nu au fost probleme cu ea și, din câte știu, aproape toate birourile sunt deschise în apropierea metroului și a centrelor comerciale. Laptopul a funcționat perfect, iar IT-ii au răspuns mereu dacă apar probleme, așa că problemele sunt rezolvate rapid. Forma este standard și nu există pălării stupide, fluturi, doar un vârf alb și un fund negru. Este confortabil să stai la căldură, la frig poți purta un pulover. Salariul este mereu la timp, pentru 2,5 ani de muncă au întârziat o singură dată când s-au schimbat cardurile. Stabilitatea este în general principalul motiv pentru care vrei să lucrezi într-o companie! Nu ți-e frică să-ți pierzi locul de muncă dacă lucrezi bine, știi că nu se vor închide ca o magazie mică pentru că totul este în împrumutoficial. Verificările, desigur, ne-au împins, dar nu direct să turnăm noroi pe ele, ci au cerut în esență. Pentru intepaturi se amenda, dar erau intepaturi adevarate. Cu bonusurile pe care le-am primit întotdeauna în mod normal, nu este dificil să faci un plan dacă tot lucrezi. Dar, în același timp, munca în sine nu este dificilă. În plus, ești pregătit și învățat mereu, nimeni nu te va obliga să rezolvi singur problemele, ei te vor sprijini și te vor ajuta mereu și sunt toate condițiile pentru munca normală. Și faptul că ei se plâng aici, așa că mergi la muncă în Gazprom, dar nu este încă un fapt că vei obține un loc de muncă acolo.

Ce putea fi îmbunătățit:Era posibil să instalez un aparat de aer condiționat în birou și să închid geamurile, dar la început a fost jenant până m-am obișnuit.

Specialist

Pro:aproape de casă, salariu la timp, poți lua slujbe cu jumătate de normă, nu te strânge de păr, nu ai rămas niciodată târziu după serviciu. Prânzul poate fi luat în orice moment, fumatul nu este niciodată interzis. Aveam un ventilator, toate articolele de papetărie erau achiziționate, laptopul era nou, funcțional. Managerii sunt potriviți și le mulțumesc pentru acest lucru inuman! Sprijiniți și înțelegeți întotdeauna. Banii au fost ÎNTOTDEAUNA plătiți la timp, acesta este cel mai important lucru în orice job, deoarece stabilitatea este cheia succesului.

Ce s-ar putea îmbunătăți:Biroul este mic, nu există ibric.. Iarna, îmi duceam ceaiul într-un termos și era suficient pentru tot tura. Ei bine, în principiu, poți trăi și plângerile sunt atât de nesemnificative.

Specialist

Pro:Sincer să fiu, nici nu știu ce să spun! Bineînțeles că sunt prezenți, dar să spun că acesta este paradisul și nu munca, aș argumenta! Iată o echipă mai mult sau mai puțin prietenoasă. Managerii sunt, de asemenea, receptivi și vor încerca întotdeauna să vă ajute, dar, desigur, nu „TOȚI”, dar % 90 sunt cu siguranță băieți grozavi)) Am râs când am văzut o revizuire a salariului aici

Ce poate fi îmbunătățit:Și acum despre cele rele (( Ca mai sus, am scris deja ceea ce estemomente bune și nu-mi place când oamenii scriu aici și mint cu descurajare că este al naibii de groaznic! Da, sunt de acord cu unii, și eu însumi aveam să mă duc dracului de aici de mai multe ori, nu sunt toalete, adică nu în fiecare birou, nu există securitate, iar acesta este un aspect important pentru mine! Paznicul tău, numit „Gulfstream”, scuze, ajunge în 10-15 minute dacă ai noroc și nu sunt blocaje, iar în aceste 10-15 minute un angajat poate fi bătut rău, sau și mai rău, ucis, există o mulțime de proști la noi, dintr-o dată i-ar veni în cap să facă rău ca să nu aibă timp să sune pe nimeni?! Aici este nevoie de securitate direct în birouri! Un bărbat stă singur în birou cu bani și conducerii nu îi pasă ce se va întâmpla cu tine! Asta umbreste munca in aceasta firma, inca sunt de acord cu multi protestatari de aici ca nu sunt aparate de aer conditionat sau macar ventilatoare in birouri, dar e mai bine sa ai aparate de aer conditionat, le poti lua la mana a doua, nu intreaba nimeni. pentru aparatele de aer condiționat ultramoderne, de ce angajații stau înfundați într-un birou neaerisit și mor din cauza căldurii, iar purtând o cămașă albă, axilele sunt umede până la talie, iar pentru o fată este atât de jenant și deloc plăcut, presiunea de la căldură este teribilă și vine la curgerea sângelui din nas. ce atunci ai nevoie de un top alb „cu umerii închiși încă” dacă nu respecți TD, nu oferi angajatului condiții confortabile de lucru, o singură cerință pentru specialiști și tu însuți nu faci nimic pentru a îmbunătăți calitatea serviciului, atunci de ce să mă întrebi atunci. In Contractul de munca am citit de mai multe ori ca angajatorul este obligat sa puna la dispozitie angajatului un loc de munca in care sa fie respectat tot ceea ce este necesar pentru munca si confort, am spus asta cu propriile mele cuvinte, dar din cele scrise este clar. că vom lucra atât în ​​siguranță, cât și confortabil, hahahah, așa cum am spus deja, veți găsi toalete nu peste tot și trebuie să le curățăm singuri și să urcăm în colțuri să tragempânze de păianjen și șterge podelele după fiecare, spală geamurile și nu plătești pentru asta, iar dacă nu este curățată, vor vedea camerele și vor suna și cred că această conversație nu va fi foarte plăcută pentru nimeni, DAR. Din anumite motive, trebuie să aduci și tu niște apă de acasă sau să cumperi 5 litri la 60-70 de ruble, deoarece nu o poți găsi mai ieftin în apropiere, doar că consider iresponsabilitatea și excesul din partea companiei, nu nu văd că în TD-ul nostru scria despre curățarea întregului birou, da, pentru banii și puterea mea, sunt fată și nu pot alerga cu metroul la 8:30 dimineața cu două sticle de apa care le duce la birou, dar managerii cumpara tot felul de detergenti, dar din anumite motive cautam noi insine. Personal, acest aliniament nu mi se potrivește, dacă deschizi deja birouri fără facilități, atunci fii amabil cu cerințele tale pentru curățenia biroului și tot efortul să aduci apă sau să fii de acord cu cei mai apropiați vecini despre asta! De ce ar trebui să alerge angajații și să decidă acest lucru, asta nu face parte din atribuțiile mele, am deschis un birou și așa scrie în contract, vă rugăm să oferiți tot ce aveți nevoie! Acum despre motivație. Dragă ghid! Ti-ai deschis un numar imens de birouri anul acesta si undeva chiar 2 birouri la o statie de metrou, motivatie si asa abia te-ai adunat sa recapturati macar pasajul, nu mai zic de 5000 ca am vazut mai jos, dar a fost o fericire nebuna când măcar pentru Tu vei răzui 500 de ruble! Și acum planul nu se împlinește, clienții se mută în noi birouri unde sunt mai aproape, așa că cred că ar merita să returnăm motivația așa cum era inițial din 30 de contracte și totul este la fel pentru 50 de ruble, deși ar fi este posibil să plătiți mai mult, cel puțin 80-100 de ruble, având în vedere că practic nu există oameni, iar angajatul va strânge cel puțin în sfârșit un bonus de 1000 sau 1500 ((((acum este visul suprem pentru mulți. Există, desigur, există , nu mari nuanțe, dar elepoți supraviețui, dar toate cele de mai sus, te rog să ții cont și să-ți îndeplinești și îndatoririle conform TD și după amenda/pedepsirea angajatului pentru că nu ți-a îndeplinit cerințele, tu însuți nu respecți TD și crezând că autocolantul Gulf Stream cu inscripția este protejată, aceasta este protecția ta a muncii, atunci te înșeli profund și acest fapt poate fi contestat!