Descrierea postului unui director de sucursală bancară
[forma juridică, numele organizației, întreprindere]
[funcția, semnătura, numele complet al șefului sau alt oficial autorizat să aprobe fișa postului ]
[zi lună an]
Descrierea postului unui director de sucursală bancară
Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii din România și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în România.
1. Dispoziții generale
1.2. În funcția de director de sucursală bancară este numită o persoană care are studii profesionale superioare în domeniul muncii, experiență în activități financiare și bancare sau similare în funcții de conducere de cel puțin 3 ani.
1.3. Managerul de sucursală trebuie să știe:
- legi, alte acte normative ale României referitoare la activitățile băncii;
- ordine, instrucțiuni departamentale și documente de reglementare referitoare la activitatea unei sucursale bancare, inclusiv contabilitate;
- principalele prevederi ale sistemului unificat de stat al muncii de birou;
- fundamente ale economiei, organizarea stiintifica a muncii;
- perspectivele de dezvoltare a sistemului financiar-bancar si directiile strategice ale activitatilor bancii;
- reguli si regulamente de protectie a muncii, siguranta si apararea impotriva incendiilor;
1.4. Managerul sucursalei băncii raportează direct la [inserați după caz].
1.5. În absența directorului sucursalei băncii (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de către deputat, care dobândește drepturile relevante și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.
1.6. [Intrați după cum este necesar].
2. Oficialiiresponsabilități
Manager sucursala bancara:
2.1. Efectuează managementul general și asigură funcționarea stabilă, eficientă a sucursalei băncii și a diviziilor sale structurale în conformitate cu Carta Băncii, documentele de reglementare și instrucțiunile interne în cadrul legislației în vigoare.
2.2. În conformitate cu politica economică dusă de bancă, determină strategia sucursalei băncii și își organizează activitatea pe baza planurilor de lucru pe termen lung și actuale.
2.3. Repartizează atribuțiile între adjuncții săi și stabilește gradul de responsabilitate pentru domeniile de activitate care le sunt încredințate.
2.4. Consideră și aprobă reglementările privind subdiviziunile structurale ale sucursalei băncii și fișele posturilor ale angajaților în conformitate cu tabloul de personal.
2.5. Efectuează o analiză sistematică a activităților unităților structurale și, pe această bază, ia decizii care vizează îndeplinirea sarcinilor funcționale atribuite unității.
2.7. Elaborează și desfășoară activități care vizează îmbunătățirea activităților bancare, plăților fără numerar, operațiunilor cu valori mobiliare, valutar, precum și asigurarea unei politici eficiente de creditare, reducerea circulației numerarului și maximizarea profiturilor.
2.8. Organizează introducerea tehnologiilor, programelor și metodelor progresive în activitatea sucursalei băncii, ținând cont de prognoza dezvoltării băncii.
2.9. Ia măsuri pentru consolidarea și dezvoltarea bazei materiale și tehnice a sucursalei băncii.
2.10. Analizează și aprobă, în conformitate cu procedura stabilită, devizele de proiectare pentru construcția și repararea clădirilor de birouri.
2.11. Asigură utilizarea legală și adecvată a fondurilor și proprietăților sucursaleibănci al căror administrator este.
2.12. Încheie contracte de afaceri și alte contracte cu persoane juridice și persoane fizice în modul prescris și, dacă este necesar, face pretenții și pretenții împotriva acestor persoane.
2.13. Aproba actele de radiere din bilantul sucursalei imobilului si inventarului devenit inutilizabil, precum si pierderile care sunt fara speranta de recuperare, in limita drepturilor stabilite de banca.
2.14. Desfășoară lucrări care vizează prevenirea cazurilor de producere a pagubei sucursalei băncii. În cazurile necesare, ia măsuri pentru colectarea acestuia și aducerea făptuitorilor în fața justiției.
2.15. Asigură siguranța fondurilor, valorilor și documentelor încredințate.
2.16. Poartă responsabilitatea personală pentru asigurarea securității obiectelor de valoare aflate într-un seif special (depozit) al sucursalei băncii.
2.17. Ia măsuri pentru dotarea sediului sucursalei băncii cu alarme de securitate și incendiu.
2.18. Organizează colectarea de bani și obiecte de valoare.
2.19. Oferă contabilitate și raportare statistică și contabilă.
2.20. Gestionează personalul sucursalei băncii, asigură condițiile de muncă necesare angajaților săi.
2.21. Îndeplinește funcții reprezentative în afara sucursalei băncii și asigură interacțiunea cu diverse divizii structurale ale băncii.
2.22. Organizeaza munca de birou folosind mijloace moderne de comunicare si transfer de informatii, asigura pastrarea secretului comercial al bancii.
2.23. Oferă luarea în considerare a scrisorilor, cererilor și plângerilor cetățenilor.
2.24. [Intrați după cum este necesar].
Directorul sucursalei băncii are dreptul de a:
3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale Consiliului de administrație al băncii (consiliul băncii), președintelui băncii, cu privire laactivitățile sucursalei băncii.
3.2. Participați la discuțiile despre probleme legate de atribuțiile lor oficiale.
3.3. Semnează și avizează documentele de competența lor.
3.4. [Intrați după cum este necesar].
4. Responsabilitate
Directorul sucursalei este responsabil pentru:
4.1. Pentru indeplinirea necorespunzatoare sau neexecutarea atributiilor ce le revin conform prezentei fise a postului - in limitele determinate de legislatia muncii din Romania.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă a României.
4.3. Pentru producerea de prejudicii materiale - in limitele determinate de legislatia muncii si civila a Romaniei.
4.4. [Intrați după cum este necesar].
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].