Cum se calculează salariul mediu pentru un angajat pentru o călătorie de afaceri
Întrebare-răspuns pe subiect
Determinați câștigul mediu zilnic pe baza ratei lunare estimate a angajatului.
Dacă un angajat are un salariu la bucată, atunci nu are un salariu fix (tarifar, salariu oficial), întrucât angajatul lucrează la bucată. Prin urmare, în acest caz, utilizați următoarea procedură de calcul.
Mai întâi trebuie să determinați rata lunară estimată a angajatului. Calculați așa:
| Tarif lunar estimat | = | tariful orar al angajatului | × | Numărul de ore de lucru pe an | : | 12 luni |
Determinați tariful orar al angajatului în următoarea ordine:
| tariful orar al angajatului | = | Rata de bucată (pe articol) | × | Rata de producție pe oră de muncă |
Apoi trebuie să calculați câștigul mediu zilnic. Definiți-l astfel:
| Câștigul mediu zilnic | = | Tarif lunar estimat | : | Numărul de zile lucrătoare într-o lună de călătorie |
Determinați câștigurile medii pentru timpul petrecut într-o călătorie de afaceri în ordinea generală - prin înmulțirea câștigului mediu zilnic al unui angajat cu numărul de zile de călătorie de afaceri.
Nina Kovyazina, director adjunct al Departamentului de Educație Medicală și Politică de Personal în Asistența Sănătății al Ministerului Sănătății din România
Cum se calculează câștigul mediu zilnic pentru o călătorie de afaceri pentru un angajat care este trimis într-o călătorie de afaceri în prima zi de angajare. Salariatul are un sistem de remunerare la bucată
Determinați câștigul mediu zilnic pe baza ratei lunare estimate a angajatului.
Dacă un angajat are un salariu la bucată, atunci nu are un salariu fix (tarifar, salariu oficial), întrucât angajatul lucrează la bucată. Prin urmare, în acest caz, utilizați următoarea procedură de calcul.
Mai întâi trebuie să determinați rata lunară estimată a angajatului. Calculați așa:
| Tarif lunar estimat | = | tariful orar al angajatului | × | Numărul de ore de lucru pe an | : | 12 luni |
Determinați tariful orar al angajatului în următoarea ordine:
| tariful orar al angajatului | = | Rata de bucată (pe articol) | × | Rata de producție pe oră de muncă |
Apoi trebuie să calculați câștigul mediu zilnic. Definiți-l astfel:
| Câștigul mediu zilnic | = | Tarif lunar estimat | : | Numărul de zile lucrătoare într-o lună de călătorie |
Determinați câștigurile medii pentru timpul petrecut într-o călătorie de afaceri în ordinea generală - prin înmulțirea câștigului mediu zilnic al unui angajat cu numărul de zile de călătorie de afaceri.
Un exemplu de calcul al câștigurilor medii ale unui angajat trimis într-o călătorie de afaceri în prima zi de angajare. Angajatul lucrează pe un sistem de salarizare direct la bucată. Angajatului i se atribuie o săptămână de lucru de 40 de ore
Plata pentru asamblarea unui aparat electric este de 50 de ruble. Rata de producție pentru 1 oră este asamblarea a 3 dispozitive. Astfel, salariul lui Volkov pentru 1 oră de muncă, calculat pe baza ratei de producție și a ratei la bucată, este de 150 de ruble. (50 ruble × 3 buc.)
Numărul de ore de lucru cu o săptămână de lucru de 40 de ore în 2015 este de 1971 de ore de lucru.
EstimatăRata lunară a lui Volkov a fost de 24.637,50 ruble. (150 ruble × 1971 oră: 12 luni).
Câștigul mediu zilnic al lui Volkov s-a ridicat la: 24.637,50 ruble. : 21 de zile = 1173,21 ruble.
Câștigurile medii în timpul petrecut într-o călătorie de afaceri s-au ridicat la: 1173,21 ruble. × 3 zile = 3519,63 ruble.