Cum să te comporți într-un interviu - Charm Lady Magazine
Reguli de conduită la interviu
În secțiunea noastră „Munca și afaceri”, vă oferim regulile de bază pentru desfășurarea unui interviu. Aceste sfaturi cu adevărat simple te vor ajuta să te evidențiezi din mulțimea de candidați pentru același post vacant. Dacă ai fost invitat la un interviu, atunci acesta este un indicator că știi să scrii corect un CV și îți rămâne ultimul pas - să impresionezi angajatorul în realitate.
Dispoziția este cheia succesului. Prin urmare, orice ai face - răspunde la întrebări, salută sau pur și simplu te prezinți - fă-o cu un zâmbet și cu plăcere! Acordați-vă pozitiv și succes, încercați să radiați doar calm, bunăvoință și încredere. Amintiți-vă că prima impresie este un punct foarte important în interviu. Ține minte - când ai venit la interviu, ai avut deja o idee despre interlocutorul tău în doar o secundă și jumătate. Acest lucru este valabil și pentru tine. Păstrarea în minte a unei amintiri plăcute în orice moment va ajuta la crearea în mod natural a unei bune dispoziții.
Încercați să vă pregătițiși, dacă este posibil, cercetați firma. Nu, nu spiona! Este suficient să privim cum sunt îmbrăcați angajații și cum se comportă. Încercați să asortați echipa și stilul general de îmbrăcăminte. dar nu uita că hainele ar trebui să fie confortabile și să arate „a ta”.
Asigurați-vă că luați lucrurile mici necesare cu dvs. - un pix, un caiet, precum și un CV, pașaport și carte de lucru (dacă există) și puneți totul într-un dosar sau geantă solidă.
Nu uitațică nu ați venit ca petiționar, ci ca un specialist calificat care ascultă o propunere de afaceri și are dreptul fie să accepte propunerea, fie să o refuze fără regret. Nu întârzia pentruinterviu și, dacă este posibil, vino mai devreme - așa că vei avea timp să te uiți în jur.
Oriceîntrebări sunt puse în timpul interviului, încercați să rămâneți la fapte - nu transforma o conversație de afaceri într-o mărturisire.
Încearcă să te prezinți favorabil- în loc de „șomerul” manichiu, folosește „șomer temporar”. Dacă sunteți un tânăr „începător”, puneți aceste informații sub forma expresiei „Sunt interesat de acest domeniu de activitate, așa că am studiat (a). „ Astfel de construcții de fraze sună mult mai frumos decât mai direct. sinonime.
Când răspundeți, utilizați numai verbe de acțiune- „Pot”, „Dețin”. Nu folosi timpul condițional în discursul tău - de parcă, cum ar fi, probabil - îți dau impresia unei persoane nesigure, nepotrivită pentru profesia aleasă. Evită cuvintele de argo, cuvintele parazitare: îți sărăcesc nivelul cultural și te arată dintr-o latură nefavorabilă. Folosește profesionalismul în doze mici - doar pentru a-ți arăta subtil cunoștințele despre subiect.
Atenție!Recrutorii cu experiență, știind că există oameni care au trecut prin interviuri „foc și conducte de cupru”, își construiesc întrebările într-un mod viclean. De exemplu, întrebarea standard „De ce ți-ai părăsit ultimul loc de muncă?” S-ar putea să o înlocuiască cu „Ce ai vrea să schimbi la ultimul loc de muncă pentru a dori să te întorci acolo?”
Inocenta la prima vedere intreaba "Ce ai facut aseara?" sunt concepute pentru a determina cât de bine sunteți și dacă aveți hobby-uri sau hobby-uri. Prin urmare, atunci când răspundeți la o astfel de întrebare, merită să adăugați puțin mai multă inspirație și interes subiectului despre care vorbiți.
Cea mai dificilă și „incomodă” întrebare- „Care sunt calitățile tale pozitive/negative?” Nuîncepeți răspunsul cu cuvintele „cred.” Înlocuiți-l cu „prietenii/colegii mei cred.”
Când vorbiți despre minusuri, construiți propoziția astfel încât să sune ca un plus - „Nu am experiență de muncă, dar sunt foarte interesat de acest job”.
Ultima etapă a interviului, de regulă, este problema salariului și clarificarea întrebărilor care vă interesează personal. Dacă angajatorul este interesat de tine, atunci cel mai probabil va ridica el însuși problema remunerației. Numiți o sumă adecvată, după analizarea pieței muncii în acest domeniu.
După ce suni suma - taci. În acest caz, cine vorbește primul pierde. Dar dacă intervievatorul însuși nu a atins acest subiect, atunci s-ar putea să-ți pui singur această întrebare.
La plecare, specificațicât timp veți fi anunțat despre rezultatele interviului. Acest lucru poate fi aflat cu ușurință întrebând direct „Când mă veți informa despre rezultate: la începutul sau la sfârșitul săptămânii?”