Cum să conduci

oameni

„Un pesimist se plânge de vânt. Optimistul se așteaptă ca vântul să se schimbe. Liderul întoarce pânzele spre vânt.” John Maxwell

Majoritatea liderilor și a oamenilor de succes au mai multe obiceiuri care le permit să treacă înaintea altor oameni.

Cum să conduci

1. Liderii știu ce vor

Când înțelegi ce și cum, devine mult mai ușor. Liderii gândesc înainte și fac planuri. Faceți planuri pe termen scurt și lung. Stabiliți obiective pentru zi, săptămână, lună, an și cinci ani. Planurile și obiectivele clare nu vă vor permite să pierdeți timp și efort în zadar. Este timpul să-ți păstrezi prioritățile în mod constant și să nu fii distras de fleacuri.

2. Liderii sunt sociabili

3. Liderii sunt curioși și curioși

Liderii nu încearcă să joace știi-totul. Ei nu sunt orbiți de propria lor importanță, ego sau mândrie. Liderii sunt curioși și curioși. Nu le este frică să pună întrebări, să fie interesați de idei noi și să dobândească cunoștințe. Liderii învață mereu. Acesta este motivul succesului lor.

4. Liderii caută oameni cu gânduri asemănătoare

Un alcoolic are cinci dintre cei mai apropiați prieteni ai săi care sunt alcoolici. Un muncitor din greu are alți muncitori. Oamenii de afaceri sunt oameni de afaceri. Dacă vrei să te schimbi, schimbă mediul. Conectează-te mai mult cu oameni promițători care merg mai departe. Căutați locuri de adunare pentru lideri la seminarii, cursuri de perfecționare, întâlniri de afaceri. Înconjoară-te de oameni puternici. Acest lucru va oferi nu numai cunoștințe, conexiuni, gândire nouă și abordarea corectă. Acest lucru vă va oferi șansa de a vă alătura noului flux. Vei fi fiert în același suc ca și castraveții într-un borcan. Acesta este sucul leadershipului și al succesului.