Cerințe pentru cursanți
Evenimente din industrie
Partenerii noștri
Parteneri de informare
Cerințele pentru stagiari sunt elaborate de clubul directorilor de resurse umane ai Asociației Consultanților în Relații Publice (AKOS). Infograficul de mai jos oferă informații despre ce calități este important să aveți pentru a obține un stagiu. Ține minte, cel mai important lucru este dorința ta sinceră. Pentru stagii în agenții care sunt membre AKOS, vă rugăm să contactați Direcția Executivă a Asociației.
Cerințe pentru cursanți. Specificul lucrului într-o agenție de PR Descarcă
Clubul reunește specialiști în HR și profesioniști responsabili cu problemele de personal în companiile de comunicare. Șeful clubului este Igor Raikhlin, managing partner al Raikhlin & Partners. Clubul include agenții: AG Loyalty, BC Communications, Comunica, Ex Libris, Insiders, Ketchum Maslov, PR Inc., Primum, Pro-Vision, PR Partner, SPN Communications, Interium, AGT Communication Group, KROS, Mikhailov and Partners, Raikhlin and Partners, Social Networks.
Opinia membrilor clubului directorilor de resurse umane
Vreau să risipesc imediat mitul că este foarte dificil sau imposibil să obții un stagiu la o agenție de comunicații internaționale. Și, de asemenea, despre faptul că munca cea mai „murdară” este aruncată pe stagiari, aceștia sunt folosiți ca forță de muncă gratuită și se gândesc cum să recruteze cât mai curând alții noi pentru a economisi salariile. Totuși, aș dori să corectez și așteptările tinerilor profesioniști în ceea ce privește stagiile în agenții, precum și să dau sfaturi specifice despre ce trebuie să faceți pentru a obține un stagiu, cum să vă demonstrați și să vă dovediți astfel încât după stagiu să puteți conta pe un post în stat.
Cum să obțineți un stagiu?
Cum să te exprimi?
Din păcate, cu un volum mare de muncă, echipele de proiect nu au întotdeauna ocazia să-l cufunde pe stagiar în detalii și să-i arate întreaga imagine. Aveți răbdare cu asta, dar nu ezitați să puneți întrebări. Asigurați-vă că înțelegeți sarcina și rezultatul așteptat. Dacă în timpul lucrului înțelegeți că există riscul de a întrerupe termenul limită, avertizați în prealabil echipa și managerul despre acest lucru. Solicitați ajutor pentru stabilirea priorităților, mai ales dacă lucrați cu diferite echipe de proiect. Dacă reușiți să finalizați sarcina mai devreme decât vă așteptați, grozav! Dar nu te grăbi, fă-ți timp să verifici. Amintiți-vă că sunteți responsabil pentru orice sarcină pe care o îndepliniți, așa că investiți 100%. Luați inițiativa și oferiți-vă ajutorul, dar evaluează-ți în mod adecvat punctele forte și nu asumați mai mult decât puteți face.
Ritm mare, foarte mare de lucru. Cantitate uriașă de informații. Sarcini diverse, dar nu foarte creative (a căror îndeplinire, totuși, este cheia succesului stagiului tău și al proiectului în ansamblu). Teancuri de reviste de citit (chiar dacă moda, sănătatea sau finanțele nu sunt domeniile dvs. de interes). Jurnalistii care nu sunt intotdeauna interesati de noutatile clientilor dumneavoastra, iar pe langa evenimentul la care doriti sa-i invitati, sunt asteptati la inca trei in aceeasi zi. Cei cu care nu comunici în viața obișnuită, pentru că nu îi înțelegi deloc.
Dar, în afară de aceasta - o experiență neprețuită de lucru cu profesioniști și experți din industrie. Înțelegerea principalelor procese și instrumente de comunicare. Consilii de colegi, în spatele cărora sunt multe campanii și proiecte implementate. Idei despre cum s-ar putea dezvolta cariera ta - multeangajații seniori ai agenției încep de la posturile de start. Sprijin, sfaturi importante și oportunitatea de a te simți ca parte integrantă a echipei.
Tatiana Tangisheva, director de resurse umane, SPN Communications
Scrisorile vin din cauza faptului că mulți absolvenți lucrează în agenții sau au trecut prin școala de agenție, a faptului că specialiștii agenției predau la universități și invită studenți talentați la locul lor și a faptului că agențiile implementează programe de parteneriat cu universitățile.
Agenția, care desfășoară programe de parteneriat cu universități, caută, în primul rând, tineri profesioniști cu adevărat talentați și intenționează să-i transforme în experți din industrie și, prin urmare, să-și consolideze propriul personal.
Stagiarii la început, desigur, trebuie să îndeplinească cele mai simple și de rutină sarcini. Numai învățând cum să faci lucruri simple, poți trece la un nou nivel de responsabilitate funcțională. Studenții, pentru care un stagiu este primul loc de muncă din viață, trebuie să fie învățați nu numai cum să îndeplinească sarcini în cadrul proiectelor de comunicare, ci și cum să organizeze procesele de lucru, responsabilitatea, respectarea termenelor limită, respectarea regulilor corporative, pregătirea documentelor standard și etica corespondenței de afaceri și a negocierii.
Pentru mulți studenți sau absolvenți, un stagiu la o agenție de comunicații este un bun început de carieră. Pentru unii, este o vocație și o alegere conștientă de viață. Studenții care aleg calea spinoasă a unui specialist în comunicare sunt rari, dar ei sunt cei care cresc în agenție atunci când vin în agenție. Nu este neobișnuit ca directorii de birouri, șefii de departamente și cabinete să își înceapă cariera într-o companie cu un stagiu. Calea unui expert în industrie este lipsa de stabilitate, proiecte și procesare, cele mai mari cerințe față de sine și de ceilalți, termene strânse. Acestsingura cale care duce la Cannes Lions. Și oamenii care visează la lei fac alegerea corectă venind la noi. Și aceștia sunt cei la care ne pasă.
La SPN Communications, în cadrul SPN Corporate University, pentru studenții care urmează un stagiu, funcționează un sistem de instruire care include toate 360 de grade de comunicare. Cursuri de master cu specialiști din departamentele agenției, cunoașterea diverselor aspecte ale industriei, oportunitatea de a participa la asalturi creative și de a vedea cum ia naștere o Idee Mare, pregătirea abilităților necesare în fiecare etapă a proiectului - de la pregătirea propunerilor de licitație până la închidere și rezumare. La finalul stagiului și pregătirii, stagiarii își apără proiectele în fața unei comisii de specialiști ai agenției care au predat și au lucrat cu ei, precum și a profesorilor și curatorilor de practică din universități.
Agenția de comunicare oferă întotdeauna studenților cea mai bună școală practică profesională - formare în proiecte. Participarea la cele mai prestigioase, interesante și importante evenimente pentru țară. De exemplu, în iarna anului 2014, în cadrul proiectului Fan House al Echipei Olimpice a României, 88 de elevi în calitate de voluntari au putut să viziteze Jocurile Olimpice și să participe la implementarea acestui mega-proiect.
Este ușor să obții un stagiu - scrie la HR, întreabă-ți supervizorul cu ce agenții lucrează universitatea și, în sfârșit, sună! Comunicații în acțiune.