Ce calități personale să includă într-un CV

Calitățile personale pentru un CV sunt destul de importante, deoarece angajatorul va avea prima cunoștință cu tine. Calitățile personale ale unei persoane dintr-un CV ar trebui să ofere maximum de informații despre solicitant și să-l prezinte din partea cea mai bună. Astăzi vom învăța cum să descriem corect calitățile personale într-un CV.

Deficiențele calităților personale din CV merită uneori subliniate, doar în mod corect. La urma urmei, soarta ta viitoare va depinde de asta, aceasta este obținerea locului de muncă dorit. Nu merită riscul aici și totul trebuie prevăzut.

La compilarea unui CV, acesta ar trebui să fie făcut în mai multe versiuni. La urma urmei, dacă vă concentrați în continuare pe imigrația ulterioară, atunci ar trebui să acordați atenție nu numai companiilor noastre. La urma urmei, un rezumat al unei mici schimbări poate fi trimis complet companiilor străine. Trebuie doar să alegeți țara potrivită pentru imigrare și să trimiteți un CV la companiile înregistrate acolo. La urma urmei, există multe programe de imigrare de profesie. Acesta este în Canada, iar Statele Unite acordă atenție acestui lucru. Există și programe de imigrare în Polonia.

De asemenea, este necesar să înțelegem că calitățile necesare sunt determinate de țara gazdă și de profesia însăși. Deci, pentru munca în Polonia va fi o calitate excelentă, ca dragostea pentru muncă. Mai ales dacă ai de gând să lucrezi pentru sezon. Și, de exemplu, nu merg la muncă în America pentru sezon, așa că trebuie să aveți calități profesionale excelente, atunci șansele tale vor crește semnificativ.

De asemenea, nu va fi de prisos să privim și să studiezi ce profesii sunt solicitate în Europa și să compari cu specialitățile necesare din America. Atunci vei înțelege în ce direcție este mai bine să te miști. La urma urmei, atât munca, cât și relocarea rezolvă nevoia țărilor de noi muncitori. Deci trebuie să cunoașteți nevoia de resurse de muncă.

De ce să nu fii invitat la un interviu

Sfaturi pentru descrierea calităților personale

Calitățile personale atunci când scrii un CV sunt destul de importante. Aici persoana se caracterizează. Și pur și simplu nu există o abordare universală. Aici vă faceți doar o evaluare .. Va fi necesar să alegeți expresii competente. Ei bine, dacă ne abatem, atunci putem spune că încăpățânarea poate fi numită fermitate de caracter.

Aici nu ar trebui să reimprimați doar mostre de CV, trebuie să vă gândiți și unde și ce calități personale vor fi necesare. Până la urmă, unii se gândesc la viitor și își caută de lucru nu numai în companiile noastre, ci își fac și CV-uri pentru muncă în străinătate și ulterior imigrează. Această problemă trebuie abordată în mod responsabil. Va exista o abordare separată pentru diferite specialități. De asemenea, trebuie să luați în considerare unde trimiteți. La urma urmei, poate fi o simplă slujbă sezonieră și poți aplica și pentru muncă în baza unui contract. Acestea sunt două abordări diferite. Să luăm în considerare ce ar fi potrivit să menționăm în cazul tău:

Obiectivitatea este atunci când angajatul percepe situația în mod sensibil. De asemenea, caracterizează o persoană în ceea ce privește adecvarea. La urma urmei, angajatorul are nevoie de o personalitate emoțională;
Atenție. Acest paragraf spune că este destul de dificil să prinzi o persoană prin surprindere. El evaluează situația și ia o decizie. Nu acționează spontan;
Nu va fi de prisos să menționăm observație. Această calitate este apreciată în principiu în orice profesie;
Predispus la analiză. Această calitate este, de asemenea, potrivită în majoritatea cazurilor. La urma urmei, analiza este binevenită atât în rândul lucrătorilor din comerț, cât și în rândul personalului de inginerie;
Încredere în sine. Astfel de oameni atrag atenția. Numai în timpul interviului nu ar trebui să te concentrezi prea mult pe asta. Și este necesar să distingem între încredere și încăpățânare, acestea sunt lucruri diferite.

Calitățile personale ale graficului din CV fac parte integrantă din orice astfel de document și pentru țările europene. De asemenea, puteți căuta locuri de muncă pe site-urile de căutare de locuri de muncă. Aici va fi posibil să dați CV-ul unui angajator străin, doar că mai întâi va trebui tradus în engleză.Ar trebui să studiați și cum să scrieți un CV corect, acest lucru nu este lipsit de importanță. Ar trebui să indicați și calitățile profesionale Acum să analizăm CV-ul pentru muncă calitățile personale în detaliu și în detaliu. La urma urmei, ne inventăm noi și trebuie să ținem cont de totul.

Evită generalitățile și fii specific

Calitățile personale importante pentru un CV sunt cele care afectează munca unei persoane. Mulți oameni s-au săturat de cuvintele standard pe care candidații pentru orice post le scriu în CV-ul lor, practic angajatorul dorește să vadă clarificări și clarificări. Pentru a începe, iată câteva dintre calificările pe care le puteți utiliza în locul celor mai comune trei expresii formulate pentru a vă defini personalitatea într-un CV.

Precizați că sunteți pregătit să lucrați până târziu și, dacă este necesar, puteți ieși în weekend și sărbători. Sau, de exemplu, comunicați că puteți finaliza în mai puțin timp cantitatea de muncă pe care o fac alții cu normă întreagă.

Apropo, dacă cerințele pentru un candidat pentru o poziție indică faptul că este necesară rezistența la stres de la un viitor angajat, atunci este mai bine să clarificați în timpul interviului ce a avut în vedere angajatorul.

Pot fi multe opțiuni aici, părerile diferă aici și fiecare în acest caz implică propria sa.

Precizați dacă sunteți pregătit să vă alăturați echipei și să lucrați în echipă (calitate excelentă dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în departamente de personal sau service).
Poate că ești gata să faci față pretențiilor celor nemulțumițiclientii.
Sau puteți conduce un dialog competent la cel mai înalt nivel și puteți găsi cuvintele potrivite chiar și în cele mai dificile întrebări.
Până la urmă, există șansa să fiți gata să „slefuiți” oasele colegilor sau să vorbiți despre problemele familiei într-o sală de fumători (deși acest lucru va fi ciudat, dar poate este nevoie și de oameni de acest tip).

Ce trebuie luat în considerare

Completarea unui CV calități personale Acum este logic să enumerați anumite calități personale care pot fi folosite la întocmirea unui document, dar amintiți-vă, trebuie să scrieți doar o sută dacă acestea sunt într-adevăr inerente în dvs. și corespund poziției pe care o aplicați pentru:

Abilitatea de a lucra cu o cantitate mare de date sau informații;
Gestionarea mai multor proiecte în același timp;
Abilitatea de a gândi analitic;
Experiență de lucru în echipă cu o distribuție clară a rolurilor;
Abilitatea de a construi relații cu clienții și de a le menține;
Gândirea matematică;
Păstrarea secretelor comerciale;
Experienta in rezolvarea diverselor situatii conflictuale;
Capacitatea de a cuceri oamenii;
Autonomia în procesul de muncă.

Va fi bine dacă, pentru fiecare calitate indicată în CV, vei pregăti exemple din activitățile tale de muncă anterioare care să demonstreze toate aceste abilități. Într-un interviu, aceste exemple pot fi utile.

Dacă nu există experiență

Să ne dăm seama ce să facem dacă nu există experiență, nu există suficiente cunoștințe și munca este pur și simplu necesară? În acest caz, trebuie să utilizați o regulă simplă pe care o folosesc adesea vânzătorii experimentați: dacă nu aveți produsul potrivit, oferiți mai mult. Mai simplu spus, trebuie să prezinți favorabil ceea ce ai cu adevărat.

Potrivit muncitoriloragențiilor de recrutare, principalele calități pe care angajatorii le „ciugulesc” întotdeauna sunt:

Capacitatea de învățare;
Capacitatea de a lucra suplimentar;
O dorință motivată de a lucra în această organizație și, în același timp, de a ocupa această poziție specială.

Calități negative într-un CV

Calitățile personale negative ale unui CV, dimpotrivă, pot câștiga uneori un angajator, a nu le indica deloc poate părea secretul unei persoane, dar, dimpotrivă, avem nevoie de deschidere. Prin urmare, trebuie indicate și neajunsurile, dar numai corect formulate. De exemplu:

Acest fapt va fi aproape imposibil de ascuns. Când sunteți invitat la un interviu, acesta va fi imediat vizibil;

În acest caz, ai calități personale care te pot ajuta să conduci oamenii. Și asta e destul de bine;

Acest lucru va indica faptul că puteți finaliza sarcina mult mai repede decât altele. Acest lucru este necesar mai ales dacă deseori trebuie să luați decizii independente;

Acest lucru indică faptul că mai întâi vei lua în considerare decizia ta și nu vei ajunge într-o situație neplăcută. Deci nu ești o persoană conflictuală;

Acest lucru indică faptul că vă veți adapta rapid la o nouă echipă și veți putea întotdeauna să finalizați noi proiecte și sarcini;

Este apreciat mai ales acolo unde este nevoie de perseverență și verificarea datelor înainte de a lua o decizie. Într-un astfel de job, vei fi indispensabil;

Va indica faptul că veți efectua munca cu înaltă calitate și veți cere același lucru de la subordonați;

Aceasta nu este o calitate proastă dacă doriți să negociați. Aceasta înseamnă că veți putea convinge un partener de partea dvs., prezentând cu fermitate cerințele dvs.

Și, în sfârșit...

Când redactați un CV, trebuie să urmați câteva reguli:

Competentînregistrarea, conform tuturor regulilor limbii române;
Indicați doar acele calități personale pozitive care vă sunt cu adevărat inerente sau sunteți sigur că sunt inerente în voi;
Nu ar trebui să existe niciun negativ, adică calitățile negative nu trebuie menționate, se aplică și slăbiciunilor caracterului.

„>